一个庆典年会有一个直奔主题的年会。也就是说对已往本年公司的总结和断定，对未来给以期许，同时也是给客户给以信心，对家人给以感激，对内部人才诞生安靖和鼓励，对外部人才进行吸引。年会是公司团建一种方法，是塑造企业文化的一种延伸。

一场乐成的年会，将对公司的下一个年度各个方面诞生踊跃和深远的影响。可以激扬士气，营造组织氛围，深化内部相同，促进战略分享，增进方针认同，帮忙制定方针。是公司凝结力、缔造力、协调团结的一次展现。
企业年会策划，要先大白做年会的目的，是为了回馈？奖励？企业文化延展？凝结力的提升？照旧其他。不同的目的，年会主题标的目的则对应也不同。今天就给大家讲述有哪些年会标的目的，供大家参考。

1、根基范例式年会策划
此类年会，是对照常见的年会策划了，不需要太多庞大的策划，订好酒店，在企业内部选员工进行自我才艺表演，各部门之间互相交流，促进交流。这类主题一样为XX企业迎新晚会等。

2、开释式年会策划
开放式年会，主要表达的是不束缚，不拘束，完全开释每小我私家的状态，让每小我私家能真正的感觉轻松，愉悦。相较于范例式的年会，开放式年会则有趣味的多，范例式的年会，大家吃完，领完奖品，散的散，很少能真正加入并开释自己，嗨起来，而开放式年会则可以更换每小我私家踊跃加入起来，出格是那些码农、设计狮等。开放式年会主要以户外形式暗示，如烧烤年会、温泉度假年会等。

3、凝结力年会策划
顾名思义，是为了延展企业文化，提高团队融洽，增强内部相同，提高团队气氛的一种方法。如拓展年会策划，可以把年会活动节目与拓展相结合，在户外做的一场年会活动，通过一系列精心设计的摹仿糊口与事情场景的活动，在解决问题、应付挑衅的历程中，到达“激发潜能、熔炼团队”的目的。

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