年会是对已往一年事情的总结，以及对新一年的希冀，所以大大都企业在年终城市举办各类形式的年会，通过年会向全体员工以及客户展现公司一年来取得的成绩，增兴盛家对公司未来成长的信心。同时也要对公司做出重要孝敬的员工进行嘉奖，对内部人才诞生安靖和鼓励，对外部人才进行吸引。年会更是公司团建的一种方法，是企业文化的一种延伸，一场乐成的年会可以增进公司全体员工的凝结力以及缔造力，对来年公司的成长也能够起到踊跃的感化，虽然企业可以凭据企业想要到达的目的策划不同主题形式的年会，那么年会的主要类型又要哪些呢？

 

1、通例年会策划
这种年会形式是对照常见的年会形式，没有太多庞大的策划，主要就是订好酒店，企业内部员工进行节目表演，颁布荣誉证书，各部门之间进行交流等，是通例的迎新晚会形式，没有过多的新颖之处。

2、开放式年会策划
开放式年会，主要是以轻松愉悦的气氛为主，不受拘谨，相较于传统的年会形式，这种年会形式更加的有趣，大家也能够放的开。开放式年会以户外形式为主，活动的区域更加开阔，呼喊每小我私家都加入到活动中，更换大家的踊跃性，这样更有利于公司此后的成长。

3、凝结力年会策划
凭据字面意思可知这是一个注重团队融洽，增强内部相同的年会，是为了提升团队能力以及延伸企业文化。这种年会凡是可以将年会的节目与一些拓展项目或者是互动游戏结合在一起，通过这种形式让大家融一体，在遇到问题时互相帮忙，应付挑衅的历程中，到达“激发潜能、熔炼团队”的目的。

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