企业为了激扬士气，营造组织氛围、深化内部相同、促进战略分享、增进方针认同，并制定方针，为新一年度的事情奏响序曲，凡是会在年底举行诞生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝，这就叫年会，而专业的年会策划公司为企业制定庆祝和庆典内容的这样一个历程，就叫做年会策划。

　　年会策划是对公司的年会全局成长具有指导意义的战略行为, 公司年会乐成的要害在于年会策划者统谋全局。总结公司年会策划具有5个根基特点如下：

　　1、目的性

　　年会策划是具有明确目的的年会,公司年会事情的总体方针是扩大公司的知名度、美誉度,塑造良好的公司形象。公司年会策划总是围绕着年会方针展开的 , 必须为年会战略和整体方针服务,为公司年会的乐成服务。年会方针既是年会策划的起点,又是年会策划的归宿。方针越明确、越清楚,年会策划就越容易,公司的整体方针就越容易实现。要想明确公司的年会方针,第一要开展调査研究, "没有调査就没有发言权" ,只有在调査研究的根本上确定年会方针,开展年会策划,本领做到有的放开。

　　2、打算性

　　年会策划是有打算的年会。年会策划的目的是要克服年会的随意性和盲目性, 按照公司自身成长的特征,遵循公家在接受新事物时的认知纪律和心理反响纪律,有打算分步调地实施年会计谋,使人们能够在自然之中强烈地感觉年会的传染力。年会策划的打算性就是在严密的运筹计划中,使年会的各个环节、各个要素互相调和、互相促进。

　　3、全局性

　　年会策划是对公司整体年会的运筹,涉及公司的方方面面。同时又要泯灭大量的人力、物力、财力,来不得半点草率。在年会策划时,既要考虑社会效益,又要考虑组织好处;既要考虑久远好处,又要考虑短期好处;既要考虑战略, 又要考虑战术。因此,在年会策划时,必须深谋远虑,综不雅观全局。

　　4、创新性

　　在年会成长的历史中,年会先辈们、进行了无数经典的、卓著的年会策划,设计了数不清的年会策划方案,给我们留下了贵重的精神工业。创新是年会策划的灵魂,年会策划离不开垦新思维。连结"古为今用"、"洋为顶用" ,不为前人所限,表示时代精神,敢于开拓,敢于创新,充实发挥创作人员的想象力,凭据中国的国情和公家习惯,设计新颖非凡、独树一帜的方案,是每一个年会策划人员的历史使命。

　　5、乖巧性

　　公司保存的情况无时无刻不在厘革之中,变是绝对的,不乱是相对的。面对日新月异的厘革,公司年会计谋也要做出相应的调解。任何打算周密、严谨的方案,城市因为主客不雅观情况的厘革需要调解。公司的年会策划方案在制定之初,就要留有一定的余地,以做到"不乱应万变"。

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