企业举办庆典活动可以借助这一喜庆时刻，为下一步的发展来突出宏伟蓝图，同时也象征着企业想借助此次活动获得一个良好的开端。任何企业都需要树立良好的社会公众形象，通过活动策划维系好与公众间的关系，可以选择各种传播媒介与公众或消费者保持顺畅的沟通。小编觉得其实公共关系是企业重要的经营资源，策划及方案的运用不仅是技能，也是智慧，更是艺术。

对于想要准备周年大型庆典活动的企业来说，需要综合考虑的方面很多，因为不仅要切合公司文化，还要让员工从从心底里感受认同。下面带来大型庆典活动流程的介绍，希望可以帮助企业更好的策划出效果突出的活动！

一、活动的前期准备

1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。

2、会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。

3、邀约顾客的分类：铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源)

二、活动目的

1、通过周年大型庆典活动充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。

2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。

3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。

三、奖品的设置

1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)

2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。

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